DECRETO DEL SINDACO

N 2
Data 01-03-2021

	OGGETTO:
CONFERMA NOMINE POSIZIONI ORGANIZZATIVE	

IL SINDACO

Premesso che con deliberazione della Giunta Comunale n 203 del 19 dicembre 2014, dichiarata immediatamente eseguibile, si è provveduto alla riorganizzazione dell’Ente prevedendo la soppressione della Dirigenza e l’organizzazione dell’Ente in 13 settori con relative Posizioni  Organizzative;
Visto che con deliberazione della Giunta Comunale n. 27 del 29 gennaio 2019, dichiarata immediatamente eseguibile, si è provveduto ad una revisione della organizzazione dell’Ente confermando la struttura generale e prevedendo la soppressione di un settore con accorpamento delle funzioni ad esso attribuite ad altri settori dell’Ente e quindi riducendo da 13 a 12 i settori complessivi con relative Posizioni  Organizzative;
Visto che con lo stesso atto si è definito di demandare al Nucleo di Valutazione la “Pesatura” dei soli settori modificati e che con deliberazione della Giunta Municipale n. 70 del 20/03/2019 si è provveduto alla pesatura e alla quantificazione economica della posizione relativamente ai soli settori modificati confermando i rimanenti;
Visto che l'articolo 13 del nuovo CCNL del 21/05/2018,  relativo al personale del comparto funzioni locali per il triennio 2016-2018, conferma l'istituzione dell'area delle posizioni organizzative;
Che in base alla citata disposizione contrattuale le posizioni organizzative, che possono essere assegnate esclusivamente a dipendenti classificati nella categoria D sulla base e per effetto di un incarico a termine, si configurano come posizioni di lavoro che richiedono, con assunzione diretta di elevata responsabilità di prodotto e di risultato:
a) lo svolgimento di funzioni di direzione di unità organizzative di particolare complessità, caratterizzate da elevato grado di autonomia gestionale e organizzativa;
Rilevato che ai sensi del comma 3 del citato art. 13 gli incarichi di posizione organizzativa di cui all'art. 8 del CCNL 31/3/1999 e di cui all'art. 10 del CCNL 22/1/2004, già conferiti ed ancora in atto al 21/5/2018 (data di sottoscrizione del nuovo CCNL) proseguono o possono essere prorogati fino alla definizione del nuovo assetto delle posizioni organizzative, successivo alla determinazione delle procedure e dei relativi criteri generali previsti al comma 1 dell'art. 14 e comunque, non oltre un anno dalla data di sottoscrizione del CCNL 21/5/2018;
Visto che con deliberazione della Giunta Comunale n. 114 del 10/05/2019 si è deliberato di confermare i criteri già previsti per il conferimento e gli incarichi di posizione organizzativa di cui all’articolo 25 del Regolamento sull’ordinamento degli Uffici e dei servizi sopra richiamato, nonché i criteri di pesatura delle posizioni organizzative di cui alla relazione allegata alla delibera di Giunta Comunale n. 207 del 29.12.2014 nonché di demandare al Sindaco la nomina delle posizioni organizzative all’interno del Comune di Urbino e secondo le modalità previste dal CCNL triennio 2016-2018 e quindi con decorrenza dal 21.05.2019 sino alla nomina che effettuerà il Sindaco eletto a seguito delle elezioni amministrative del 26.05.2019 confermando temporaneamente la “Pesatura” delle singole P.O. in vigore demandando alla nuova amministrazione l’eventuale modifica;
Visto che con decreto del Sindaco n 27 del 21/05/2019 si è provveduto alla nomina dei responsabili di Posizione Organizzativa per ognuno dei settori come modificati con atto  di Giunta Comunale n. 27 del 29/01/2019 con decorrenza dal 21/05/2019;

Visto che le precedenti e la presente individuazione dell'incaricato è stata effettuata prendendo in considerazione le capacità professionali in funzioni delle mansioni da svolgere come descritte nell’allegato “B” del vigente Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi e sulla base dei seguenti criteri:
a) i requisiti culturali posseduti;
b) le effettive attitudini, capacità professionali ed esperienza acquisite/dimostrate;
c) la valutazione dei risultati ottenuti;
d) la natura dei programmi da realizzare
Visto che con deliberazione della Giunta Comunale n. 177 del 12/07/2019 si è approvata una parziale modifica della organizzazione comunale; 
Dato atto che per quanto concerne la rotazione degli incarichi come previsto dal Piano triennale anti corruzione del Comune di Urbino negli ultimi anni si è già proceduto ad effettuare alcune rotazioni all’interno di alcuni settori e servizi ed in particolare per i settori Polizia Municipale nonché  Cultura Truismo e Attività Produttive mentre sono stati redistribuiti alcuni servizi quali Personale, Politiche Giovanili e Sport, Politiche Sociali nel contesto di nuovi Settori. Inoltre con deliberazione di Giunta Comunale n. 177 del 12/07/2019 si è provveduto anche di fatto a modificare la titolarità del settore Edilizia.
Dato atto che quindi si sono poste in essere azioni al fine di garantire nel limite di una corretta e funzionale organizzazione dell’Ente la rotazione degli incarichi relativamente a quei servizi oggetto di maggior rischio come individuati nel Piano Triennale dell’Ente.
Dato atto che a seguito del pensionamento di una PO si è provveduto a riorganizzare la struttura organizzativa dell’Ente e che con delibera della giunta municipale n.  290  del 02/12/2019 si è definita la nuova organizzazione e che con decreto del sottoscritto  n.  27  del 31.12.2020 si sono conferiti gli incarichi di Posizione Organizzativa di seguito descritti:
SETTORE AFFARI GENERALI   POLITICHE SOCIALI - PROTOCOLLO ARCHIVIO     dott. Umberto Colonnelli
SETTORE ECONOMICO FINANZIARIO – PERSONALE    rag. Valentini Ornella
SETTORE MANUTENZIONE PATRIMONIO - PROGETTAZIONE OO.PP.  arch Mandolini Mara 
SETTORE UFFICIO UNESCO - DECORO URBANO – IGIENE URBANA – POLITICHE COMUNITARIE arch Alessandrini Luana
SETTORE URBANISTICA - EDILIZIA ing. Bernardini Costantino
SETTORE CULTURA-TURISMO-ATTIVITA’ PRODUTTIVE-POLITICHE GIOVANILI-SPORT Arch Imperato Roberto
SETTORE POLITICHE EDUCATIVE - SERVIZI DEMOGRAFICI TRASPARENZA/ANTICORRUZIONE - URP  dott. Fraternale Piero 
SETTORE TRIBUTI dott.ssa Feduzzi Daniela
SETTORE POLIZIA MUNICIPALE  E AMMINISTRATIVA  dott. Mengucci Fabio 
SETTORE CONTENZIOSO – CONTRATTI – SOCIETA’ PARTECIPATE – ERP avv. Paleani Federica
Visto che con deliberazione della Giunta Municipale n. 33 del 26 febbraio 2021 a seguito del collocamento in aspettativa non retribuita ai sensi dell’articolo 110 del dlgs 267/2000 si è provveduto alla soppressione di un Settore ridistribuendone le relative funzioni e che pertanto la nuova organizzazione dell’Ente con decorrenza dal 01 marzo 2021 è la seguente: 
SETTORE AFFARI GENERALI   POLITICHE SOCIALI    PROTOCOLLO ARCHIVIO
SETTORE ECONOMICO FINANZIARIO – PERSONALE - URP
SETTORE MANUTENZIONE PATRIMONIO - PROGETTAZIONE OO.PP. 
SETTORE UFFICIO UNESCO - DECORO URBANO – IGIENE URBANA – POLITICHE COMUNITARIE 
SETTORE URBANISTICA - EDILIZIA 
SETTORE CULTURA-TURISMO-ATTIVITA’ PRODUTTIVE - POLITICHE GIOVANILI-SPORT 
SETTORE TRIBUTI 
SETTORE POLIZIA MUNICIPALE  E AMMINISTRATIVA - SERVIZI DEMOGRAFICI
SETTORE CONTENZIOSO – CONTRATTI – SOCIETA’ PARTECIPATE – ERP -POLITICHE EDUCATIVE - TRASPARENZA/ANTICORRUZIONE
Visto che conseguentemente si provvederà alla pesatura dei soli settori modificati con la suddetta deliberazione della Giunta Comunale n. 33  del 26 febbraio 2021 e a definire per ogni P.O. l’importo della indennità di Posizione e quindi quella di risultato;
Dato atto che le modifiche apportate ai singoli settori con la suddetta deliberazione della Giunta municipale n  33 del 26 febbraio 2021 hanno di fatto comportato l’accorpamento di singoli servizi a Settori già esistenti e per i quali con proprio provvedimento si erano già individuati i Responsabili di P.O. con decreto n. 27  del 31.12.2020 e che pertanto si rende opportuno confermare quelli già individuati con il suddetto decreto;
Viste le dichiarazioni rilasciate dagli incaricati contestualmente all’adozione dell’atto di conferimento di Responsabile di P.O. e visto che permangono la insussistenza di causa di incompatibilità all’incarico ai sensi del Decreto Legislativo n. 39/2013 nonché dal Piano Triennale di prevenzione della corruzione in vigore presso questo Comune;

Visti: gli articoli 50 comma 10, 109 comma 2 del T.U.E.L. D.Lgs  267/2000 ed il D. Lgs. n.165/2001;

Visto il vigente Piano Triennale di prevenzione della corruzione del Comune di Urbino;

DECRETA

1 - Per le motivazioni in premessa esplicitate, di confermare e quindi individuare a seguito della riorganizzazione effettuata con deliberazione della Giunta Comunale n. 33 del 26 febbraio 2021  quali titolari di Posizione Organizzativa e quindi assegnare le funzioni di Responsabile di Settore ai dipendenti a fianco di ciascun settore come di seguito indicati:
SETTORE ECONOMICO FINANZIARIO – PERSONALE - URP  
Rag. Valentini Ornella
SETTORE MANUTENZIONE PATRIMONIO - PROGETTAZIONE OO.PP. 
arch Mandolini Mara 
SETTORE POLIZIA MUNICIPALE  E AMMINISTRATIVA -  SERVIZI DEMOGRAFICI 
dott. Mengucci Fabio 
SETTORE CONTENZIOSO – CONTRATTI – SOCIETA’ PARTECIPATE – ERP - POLITICHE EDUCATIVE - TRASPARENZA/ANTICORRUZIONE 
avv. Paleani Federica

2 - Di confermare che tutti gli incarichi di cui al presente atto avranno durata fino al 31/12/2021;

3 - di specificare che il trattamento economico potrà essere ridefinito a seguito della nuova “Pesatura”  per ogni Posizione Organizzativa come definito con la delibera della Giunta Comunale n. 33 del 26 febbraio 2021 in conformità  a quello previsto dai vigenti C.C.N.L. e decentrati per il personale degli Enti Locali;

4 - di notificare copia del presente atto a tutti gli incaricati interessati dal presente provvedimento dandone la necessaria pubblicità mediante pubblicazione all’albo pretorio informatico e sul sito del Comune di Urbino;

5 - Di trasmettere copia del presente atto al Responsabile della Prevenzione della corruzione per gli adempimenti previsti dal Piano Triennale di prevenzione della corruzione nonché al Responsabile della Trasparenza per la necessaria pubblicità mediante pubblicazione all’albo pretorio informatico e sul sito del Comune di Urbino.

Il Sindaco
Maurizio Gambini

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Si certifica che copia del presente decreto è stata pubblicata all’Albo Pretorio  informatico del Comune di Urbino dal 11-03-2021                      al 26-03-2021

                                                          Il/La responsabile per la pubblicazione